有神形象的人0013061
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而且， 20。 八也是分析谈判的一个解释工具，充分把握可能签约的区间至关重 要。觉醒的过程包括探索除四大成员之外的我们，用我们这本书里使用的语言来说，就是想方设法去体验我们本心中的美好。 所有人都需要一种静心练习。 在一天结束的时候，通过学习能帮你回归本心的静心练习，你在工作中所取得的成功和在生活中所感受的幸福将能够得到深化。现在你已经知晓，我把他们看作谈判中的各个当事方，也就是你内心世界的谈判者。 这些内在谈判者在风格、动机和表达方式上各有不同，也各自拥有特定的利益和结果偏好。换言之，自己经手的谈判究竟可以为公司做出怎样的贡献。在你这样做的时候，你可以想一想，觉醒可能包括你问自己下面这些问题： 四大成员中，你最喜欢听谁的话。 你忽视了谁的声音。 你如何描述你此刻的自我映象。不过，这也不是说她不可以改弦更张。 当强力的“恶人”面和柔和的“良师益友”面携手出现在她的自我映象当中时，焦万娜就能把自身的内部成就动机和对团队成员的关怀结合起来了。 此时的她仍然可以心有猛虎，然而她同时也能细嗅蔷薇。 现在，我们假设焦万娜已经为内心世界的谈判和交涉找来了合适的人选。
把利益相关人员和影响谈判的各种外部因素网罗到一张纸上，这有助于更好地认清现 实。如此一来，我们就可以对一个所有人都熟知但叫法却不尽相同的领域展开开拓性的探索。 这些叫法有心智、精祌、心灵、道和大脑的本质，有基督意识、佛性、灵魂、印度教灵魂、灵光、有神形象的人〔0013061〕，有人的成长、新的祌经通路，有激情和理性的作用、边缘系统与大脑皮层的联系。双方必须讨论出新的策略来结交朋友，发挥影响力。 “良师益友焦万娜”虽然可以绕过“恶人焦万娜”，但是只有双方达成一致，她才可能获得实质意义的转变。如果对手毫无魅力，双方根本不会坐到一起谈判。你不只是你的四大成员。 西方世界尤其重视人的个性，我们通过各种评估得知自己属于什么“类型”。她想解决这个问题，彻底克服它的影响。
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